-->

Informasi Mengenai BONUS RO | Milagrosindo

Bonus Eceran (Rp. 50.000)

Bonus Eceran atau bonus penjualan langsung adalah selisih antara harga jual konsumen dengan harga perolehan produk. Besarnya nilai bonus eceran ini adalah Rp. 50.000 (Rp. 350.000 - Rp. 300.000).

Bonus Jaringan (22%)

Bonus Jaringan merupakan bonus yang dihitung dari omset RO langsung dan omset RO Grup yang disponsori. Adapun kondisi buat memperoleh Bonus Jaringan adalah menggunakan cara melakukan RO minimal 1 paket RO dan memenuhi kualifikasi omset.

bonus RO milagros

Peringkat diperoleh berdasarkan perhitungan jumlah titik dalam pohon binary. Hanya member menggunakan peringkat dan memenuhi kualifikasi saja yang berhak buat memperoleh Bonus Jaringan ini. Bilamana terdapat downline yang memiliki peringkat yang sama atau lebih tinggi serta memenuhi kualifikasi omset, maka akan terjadi break dalam perhitungan insentif. Sedangkan apabila downline memiliki peringkat namun masih berada pada bawah peringkat Anda, maka perhitungan bonus akan dilakukan dari override (selisih) menurut prosentase bonus.

Bonus Kepemimpinan (3%)

Bonus Kepempinan merupakan insentif yg diperuntukkan kepada para member yang sudah meraih peringkat eksklusif (minimal Executive Leader) dan berhasil membimbing downline-nya buat jua mencapai peringkat eksklusif (minimal Executive Leader). Adapun syarat buat memperoleh Bonus Kepemimpinan adalah menggunakan cara melakukan RO minimal 1 paket RO dan memenuhi persyaratan yg diberlakukan dalam Bonus Jaringan serta mempunyai side volume minimal ? Dari syarat Bonus Jaringan.

Executive Leader (1% 0.Lima%)

Ketika Anda sudah mencapai peringkat qualifed Executive Leader dan berhasil membantu minimal 1 orang downline generasi pertama buat memenuhi kualifikasi menjadi Executive Leader, maka Anda nir berhak mendapatkan selisih bonus dalam Bonus Jaringan, namun Anda berhak menikmati Bonus Kepemimpinan Executive Leader sebanyak 1% menurut downline taraf pertama yg qualified Executive Leader dan 0.Lima% menurut downline taraf kedua yang qualified Executive Leader (dihitung berdasarkan total RO menurut setiap strata).

Total RO seorang qualified Executive Leader nir termasuk Total RO dari downline yang juga berperingkat qualified Executive Leader.

Manager (0.75%)

Jika Anda telah mencapai peringkat qualified Manager & memenuhi kualifikasi yang sudah ditetapkan, maka Anda berhak menikmati bonus Manager sebanyak 1%, 0.5%, dan 0.75%.

Selain menikmati penghasilan 1% & 0.Lima% berdasarkan downline qualified Executive Leader taraf pertama dan taraf kedua (misalnya penghasilan yang dinikmati oleh qualified Executive Leader), qualified Manager juga memperoleh insentif sebesar 0.75% menurut Personal Group RO (PGRO) Executive Leader generasi kedua yg berada di bawah downline Anda yg jua berperingkat qualified Manager.

Bonus qualified Manager 0.75% dari generasi kedua ke bawah merupakan suatu Marketing Plan yang sangat menarik & memungkinkan Anda menerima pemasukan yang besar . Jika Anda adalah qualified Manager sedangkan downline di bawah Anda nir ada seorangpun yang mencapai qualified Manager, maka Anda akan menikmati 0.75% dari PGRO seluruh downline generasi ke 2 sampai seterusnya yang qualified sebagai Executive Leader.

Director (0.75%)

Apabila Anda telah mencapai peringkat Director dan memenuhi kualifikasi yang telah ditetapkan, maka Anda berhak menikmati bonus Director sebesar 1%, 0.5%, 0.75% & 0.75%.

Sebagai seorang qualified Director, Anda juga berhak atas insentif Manager sebesar 0.75% dari PGRO downline qualified Executive Leader taraf ke dua sampai satu taraf di bawah downline Anda yang berperingkat qualified Manager.

Seorang Director pula akan mendapat insentif kepemimpinan Director sebesar 0.75% menurut PGRO yg dihitung mulai berdasarkan downline qualified Executive Leader taraf ke 2 sampai satu generasi pada bawah downline Anda yang jua berperingkat qualified Director.

Bonus Sharing Omzet (dua%)

Perusahaan menganggarkan dana sebesar 2% dari total omset bulanan bagi para member yang berhasil meraih peringkat qualified Executive Leader ke atas. Adapun perincian untuk masing-masing peringkat adalah sebagai berikut:

Peringkat%Omset Group MinOmset Side Volume Min
  Executive Leader  1.00%  1.250 RO  350 RO
  Manager  0.50%  3.500 RO  875 RO
  Director  0.50%  25.000 RO  6.250 RO

Adapun syarat buat memperoleh Bonus Sharing Omzet adalah menggunakan cara melakukan RO min. 1 paket RO dan memenuhi persyaratan Omset Group Minimum sebagaimana tertera pada tabel di atas.

Bonus Reward (tiga%)

Impian buat melakukan pesiar dan mempunyai mobil atau rumah baru bisa mulai Anda wujudkan dalam saat Anda meraih peringkat eksklusif dalam menjalankan usaha ini. Penghargaan ini diberikan secara terus menerus, bukan hanya satu kali. Perusahaan akan mengalokasikan tiga% menurut total omset perusahaan buat membiayai keperluan ini.

Bonus Reward buat peringkat Leaders Club merupakan paket pesiar ke luar negeri & dibagikan setiap 3 bulan sekali. Sedangkan Bonus buat peringkat Executive Leader ke atas adalah berupa dana kepemilikan tempat tinggal & kendaraan beroda empat yg dibagikan setiap 1 tahun sekali.

Adapun kondisi buat menikmati Bonus Reward adalah menggunakan memenuhi kualifikasi minimum omset grup sebagaimana tertera dalam tabel pada atas.

Baca juga "Bonus Jaringandanquot;

bisnis milagros

bisnis milagros

Salam Sehat, Sukses, & Sejahtera buat kita seluruh.

0 Response to " Informasi Mengenai BONUS RO | Milagrosindo "

Post a Comment

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel